Ce montant forfaitaire, qui selon le DG de la CNPS « n’est pas la mer à boire », devrait permettre d’assurer la couverture sociale des employés de maison, qui ne sont pas immatriculés pour la plupart et restent donc inconnus du fonds public de pension. Afin d’inverser cette tendance, la CNPS annonce d’ailleurs, après le mois de septembre courant, des contrôles et des redressements.
Selon l’organisme, l’immatriculation et le paiement des cotisations sociales est une obligation légale, sociale et morale à l’égard de ces modestes employés. Elle vise à sauvegarder leurs droits, notamment pour le bénéfice des prestations sociales servies par la CNPS (allocations familiales, prise en charge des maladies professionnelles et accidents du travail, pensions de retraite…).
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