Association des Sociétés d'Assurances du Cameroun (ASAC)


Informations générales

Date de création : 1973

Site web : www.asac-cameroun.org

Siège : DOUALA




Présidents successifs

Période
Nom et prénoms
Entreprise
2013- Raphael FUTE
CPA
2009-2013 Martin FONCHA
COLINA All Life
2003-2009
Jean Victor NGUE GMC



1993
Protais AYANGMA AMANG
La CITOYENNE
1973
Paul Timothée TSALA
SOCAR

 


Vice-présidents successifs

Période Nom et prénoms
Entreprise
 






     

 

L'ASAC au fil des ans

2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008
2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 2000



Secrétaires généraux successifs

Période Nom et prénoms

George MANDENG




 




Adhérents

B

Dénomination Date adhésion

Date de fin

d'adhésion









































O

Dénomination Date adhésion

Date de fin

d'adhésion





   

   

   

 


E

Dénomination Date adhésion

Date de fin

d'adhésion













Missions et offre de services

Missions et responsabilités

  • De représenter les membres de l’Association auprès des Pouvoirs Publics, et de tout organisme pour toute action touchant les intérêts de la Profession ;    
  • De centraliser toutes informations utiles susceptibles de concourir à la promotion, au développement et à l’essor de l’Assurance au Cameroun ;
  • De mener des études en faveur des membres visant à permettre aux compagnies d’améliorer la gestion de leurs activités ;
  • De proposer des mesures efficaces en vue de lutter contre la fraude en Assurance ;
  • De faire des propositions visant à la mise au point et à la révision des tarifs ;
  • De proposer des mesures efficaces de contrôles sur les tarifs obligatoires ou ceux ayant fait l’objet d’un accord dans le Marché ;
  • De veiller à créer un climat d’entente entre compagnies et de proposer les solutions sur toute question, contestation ou conflit opposant deux ou plusieurs sociétés et facilitant le recours à l’arbitrage amiable à travers les mécanismes prévus dans les Statuts ;
  • D’initier et de mener toutes études d’ordre technique, économique, juridique, fiscal, financier ou social… présentant un intérêt pour le Secteur de l’Assurance, d’en proposer les conclusions à la profession et en cas de besoin au Gouvernement ou à tout autre organisme intéressé ;
  •  D’initier, d’organiser des séminaires de formation professionnelle, des conférences, des tables-rondes etc.… visant à améliorer le niveau de connaissance du personnel et leurs prestations. ;
  • De concevoir, d’arrêter et de conduire la politique de communication de la Profession et des programmes médiatiques en vue de la diffusion de la culture de l’Assurance ;
  • De concevoir et de mettre en place des mécanismes visant à l’augmentation de la capacité de rétention du marché par le développement de la coassurance, la mise en place des pools et l’organisation des systèmes conséquents.
  • De proposer des mesures visant à accélérer le règlement des sinistres.

Offre de prestations



Indicateurs-clé

Année C.A Adhérents
Crédit
 
   

Secteur

non vie

Secteur vie
Emplois


 
                 
                 
 2010    18  7